Coopérative d’accompagnement et de formation · Marseille
Du Système D
au Système C
Nous accompagnons et formons les collectifs, les associations et les collectivités pour consolider leur gouvernance, leurs équipes et leur modèle économique, à partir de ce qu’ils savent déjà faire.
Passer de la débrouille, de l’isolement et de l’épuisement à la co-construction, à la capacité d’agir ensemble, à la consolidation : c’est ça, le Système C.
Notre approche
Sortir du Système D
La performance durable d’une organisation repose sur la qualité de sa gouvernance, la cohésion de ses équipes et la clarté de ses orientations.
Financements qui se raréfient, gouvernance à renouveler, bénévoles qui s’essoufflent : beaucoup de structures tiennent grâce au Système D, au prix de l’épuisement des équipes.
Nous intervenons aux côtés des directions, des conseils d’administration et des équipes dans les phases de transformation, de consolidation ou de crise. Vous êtes les expert·es de votre organisation : notre ambition est de renforcer vos capacités internes plutôt que créer une dépendance.
Un double ancrage
Une expertise technique éprouvée
Restructuration, gouvernance, pilotage RH et financier, modèle économique : du concret, des outils qui restent après notre passage.
Une approche centrée sur l’humain
Écoute, pédagogie active, méthodes d’éducation populaire : les solutions sont construites avec vous, jamais à votre place.
Nos convictions
La vitalité démocratique d’un territoire se mesure à la capacité de ses habitant·es à s’organiser, à nommer leurs problèmes, à proposer leurs propres réponses — et à faire entendre leur voix à celles et ceux qui décident.
Dans un territoire comme dans une organisation, agir collectivement passe par la construction d’espaces où :
01
les besoins des habitant·es sont sincèrement écoutés, et les actions construites à partir de diagnostics menés en profondeur ;
02
les stratégies sont décidées collectivement, chacun·e pouvant s’impliquer dans les décisions qui le ou la concernent ;
03
les rôles sont clairement répartis, et la place de chacun·e pensée en tenant compte des rapports de domination ;
04
les dynamiques de groupe sont pensées pour prendre soin des membres d’un collectif ;
05
les désaccords existent, et sont accueillis comme faisant partie de la vie d’un collectif ;
06
la structuration est suffisamment solide pour permettre le travail collectif.
Cette capacité peut s’acquérir et se construire lorsque l’on est soutenu.
C’est pour apporter ce soutien que nous existons.
Ce que nous proposons
Des interventions et des formations à deux échelles qui s’entrecroisent
01
À l’intérieur des organisations
Aller-vers, engagement des membres, gouvernance, dynamiques collectives, structuration RH, administrative et financière…
02
À l’échelle d’un territoire
Diagnostics sensibles et participatifs, coopération, co-construction de politiques publiques…
Structuration associative
Gouvernance, engagement des membres, structuration RH, gestion administrative et financière, régulation des tensions.
Formations et ateliers
Pilotage associatif, dynamiques collectives, community organizing, éducation populaire.
Diagnostics territoriaux
Diagnostics socio-urbains participatifs, assistance à maîtrise d’usage, concertation, ateliers avec les habitant·es.
Recherche-action
Recherche-action participative, montage de projets multi-financeurs, renfort pour les réseaux d’accompagnement.
Pour qui, et comment ?
Associations, collectifs et centres sociaux
Vous n’êtes pas seuls : on vous aide à vous structurer pour retrouver de la sérénité et de l’impact.
Collectivités et bailleurs sociaux
On vous aide à construire des politiques publiques ancrées dans les vrais besoins des habitant·es.
Réseaux, fédérations et dispositifs d’appui
On forme vos membres pour qu’ils gagnent en autonomie, avec des méthodes testées sur le terrain.
Trois façons de travailler ensemble
Inter-organisations
Des sessions ouvertes qui réunissent plusieurs structures et croisent les pratiques.
Intra, dans votre structure
Un module adapté à votre équipe, à votre gouvernance et à vos enjeux du moment.
Accompagnement sur mesure
Le compagnonnage : intervenir sur place, avec les équipes, pour passer un cap ou dénouer une situation.
Tarifs sur devis, selon votre situation
Nous veillons à ce que le financement ne soit pas une difficulté de plus. Fonds propres, prise en charge par votre OPCO ou financement par un tiers (Politique de la Ville, FDVA, mécénat de compétences…) : nous cherchons la solution avec vous.
Partenaire de l’organisme de formation formagora (NDA 52490367349) certifié Qualiopi, nos actions de formation sont, à ce titre, référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.
Qui sommes-nous
Des responsables associatifs devenus compagnons
Système C est né des observations, constats, colères et enthousiasmes de dirigeant·es d’association, face à la complexité croissante de la gestion associative et à la solitude des directions.
Camille Marronnier
Gouvernance associative & conduite du changement
Ancienne directrice d’une association d’éducation populaire, elle forme et accompagne depuis huit ans : structuration, dynamiques collectives, régulation des tensions.
Simon Tabet
Stratégie associative & visée opérationnelle
Cofondateur de Système C, après dix ans à la direction d’une association d’éducation populaire : gouvernance, équipe salariée, vision stratégique, modèle économique.
Vinicius Brandao
Structuration des territoires & des collectifs
Architecte-urbaniste passé par le Brésil, l’Australie et la Norvège : diagnostics territoriaux, facilitation collective, co-construction stratégique.
Sarah Feyt
Accompagnement des centres sociaux & transitions
Ancienne directrice d’un centre social à Belleville, cofondatrice de Système C : appui RH, sortie de crise et projet de structure pour les centres sociaux.
Une coopérative
Une SCOP, membre du réseau URSCOP PACA
Nos salarié·es sont les associé·es majoritaires de la coopérative, et les décisions s’y prennent selon le principe « une personne, une voix ». Ce que nous défendons auprès des collectifs, nous l’appliquons d’abord à nous-mêmes.
« On est une coopérative parce qu’on croit que la façon dont on travaille ensemble est aussi importante que ce qu’on produit. »
1 personne = 1 voix
Une gouvernance démocratique
Ancrée à Marseille
Belle de Mai, 3e arrondissement
Références
Ils et elles nous ont fait confiance
Contact
Un projet, une question, un devis ?
Racontez-nous votre situation, même en vrac : la première rencontre pour exposer vos enjeux n’est pas facturée. Promis, on vous répond !
Vous préférez écrire directement ?
equipe@systeme-c.org
SCOP SAS Système C
Siège social : 75 rue Belle de Mai, 13003 Marseille
SIRET 894 750 892 000 24
Organisme de formation enregistré sous le numéro 93132337813 – Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Partenaire de l’organisme de formation formagora (NDA 52490367349) certifié Qualiopi, nos actions de formation sont, à ce titre, référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.